“Realizo a facilitação da comunicação entre as pessoas dentro das organizações e também nas suas relações interpessoais. E com isso, proporciono maior produtividade dentro do ambiente de trabalho e em suas carreiras, e consequentemente, uma reputação que agregue valor ao mercado. Acredito na construção de um novo Mindset, que visa transformar a vida de pessoas e o Fit Cultural das empresas."
Treinadora de Comunicação Assertiva e Gestora de Reputação, a especialista também atua no gerenciamento de carreira e como mentora de gestão da inovação. É jornalista e Publicitária, Pós-Graduação em Produção Executiva e Gestão da Televisão. Especialista em Branding; Endomarketing; Comunicação Empresarial e Gestão Estratégica de Pessoas. Pós-Graduação em Gestão da Inovação, Transformação Digital e Agilidade.
Atua no SENAC como tutora do EAD, e também como professora do SENAC nos cursos de dicção, desinibição e oratória; técnico em RH; comunicação assertiva e comunicação não-violenta. Cursos esses os quais obteve formação em Frankfurt, Alemanha. E como palestrante sobre o “Novo Mindset” no relacionamento com o cliente interno e externo.
Realiza treinamentos e também o trabalho de assessment para Líderes, equipes e atendimento individual, com foco na identificação do Fit Cultural. Ênfase no gerenciamento de crise, e na capacitação de lideranças femininas.
Atuou em empresas com o Grupo RBS, Deutshe Welle TV (Alemanha), Rede Record (SP), Câmara do Comércio Brasil-Alemanha (SP), e Canal Rural e outras empresas de grande porte. Idealizadora do Projeto Mulher Protagonista, que tem por objetivo capacitação de lideranças femininas nas empresas e instituições
É apresentadora do canal do Youtube Falando de Ideias, o qual mostra quais são as novidades e ideias que estão acontecendo nas áreas de empreendedorismo, gestão de pessoas, inovação e comportamento.
Procure promover uma comunicação empática no ambiente corpotativo praticando a escutatória e sendo cordial com os colegas de equipe.O ideal é deixar de lado a tecnologia e esquecer o trabalho por alguns momentos, e dessa forma, conversar com seus colegas de trabalho. Mesmo que não seja no intervalo de almoço, sempre que encontrar com alguém no ambiente de trabalho, procure interagir, mesmo que brevemente.
Cuide bem a forma como se comunica pelas redes sociais. Conciliar conteúdo com a imagem e reputação que transmite às pessoas e ao mercado quando as encontra presencialmente, com o que posta nas redes, é essencial para se obter um pouco bom posicionamento digital. Lembre-se: "Você é o que compartilha, a forma como se comunica com o mundo".
Mais que uma dica para construir uma reputação, esta é uma dica para a vida. Se prometeu, cumpra. Do contrário, você trairá alguém que confiava em você. E mais, poderá perder o contato com uma pessoa que pode ser útil no futuro. E, além disso, claro, cumprir as promessas é um sinal de moralidade e evita pesos na consciência.
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Reuniões 2 x por semana (online) com duração de 1h30. Total de 12 sessões: 10 de atuação direta na construção do direciomaneto e outras 2 com foco no acompanhamento pós-processo.
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